عرض مشاركة واحدة
قديم 08-17-2016, 08:01 AM   #2


الصورة الرمزية واثـــ الخطوة ـــــق
واثـــ الخطوة ـــــق متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل :  Sep 2015
 أخر زيارة : اليوم (10:31 AM)
 المشاركات : 81,634 [ + ]
 التقييم :  455574
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Male
 MMS ~
MMS ~
 SMS ~
لوني المفضل : Blue

اوسمتي

افتراضي



اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باشة الغيد [ مشاهدة المشاركة ] طالما كان لك فريق عمل ،
فمن المؤكد أن بينهم موظفين مميزين ،
ذوي مهارات خاصة ،
وهؤلاء يكونون هدفاً دائماً لمنافسين متطلعين لاختطافهم منك ،
خصوصاً أن فن الإبقاء على الموظفين المبدعين لم يعد متاحاً في ظل المنافسة الضارية للحصول على خدماتهم من قبل الآخرين ،
إذ أن هذا الشيء أصبح متعلقاً بجوانب أساسية كـ "التعامل معهم باحترام وكرامة ،
وتيقُّنهم من تقدير مكان العمل لهم ولجهودهم" ..
باختصار فإن الحفاظ عليهم يتطلب منك جعلهم يدركون أهمية أيِّ عملٍ يقومون به ،
مع منحهم حرية في الطريقة التي يرونها لإتمام هذه الأعمال ..
تذكر أن هؤلاء يتوقون للإحساس بأنهم جزء مهم من قوام العمل ،
وأن جهودهم تعني استمرار تحقيق الأهداف والنجاحات لمكان العمل الذي يحتويهم .
تنوُّع مهارات الفريق


بالضبط ما أحتاجه في إدارتي

موضوع يستحق الخمس نجوم و التقييم

باشة الغيد تطل بالتميز و التفرد دوما

تقديري


 


رد مع اقتباس