السؤال

الراتب الذي تأخذه الزوجة إذا كانت موظفة هل هو من حقها لوحدها,
أم للزوج فيه نصيب
بمعنى : إذا كان يترتب على عملها أن يتنازل الزوج عن بعض حقوقه ..؟!

الجواب

الحكم في هذا على ما اتفقا عليه, فإذا اتفقا على أن النصف للزوج
أو الربع أو الثلث أو أقل أو أكثر فلا بأس
المسلمون على شروطهم, و( الصلح جائز بين المسلمين, إلا صلحاً
حرم حلالاً أو أحل حراماً )
فإذا اتفق معها أنها تعمل موظفة مدرسة أو ممرضة أو طبيبة
اتفق معها على أن له النصف أو الثلث أو الربع
أو الراتب كله فلا بأس, الحق لايعدوهما, أما إن كان مشروطاً
في العقد, شرطت عليه في العقد أن راتبها لها
وأنه يقدم على أنها موظفة, أو مدرسة, أو ممرضة, أو طبيبة
, أو غير ذلك, وأن راتبها لها, إذا شُرط عليه هذا
فإنه لاحظ له فيه, لاحق له, إلا بشيءٍ تسمح به,
لقوله صلى الله عليه وسلم : ( المسلمون على شروطهم )
لكن إن سمحت بشيء فلا بأس, لقول الله سبحانه وتعالى :
{ فإن طبِن لكم عن شيءٍ مِنهُ نفساً فكُلوهُ هنيئاً مريئاً } النساء:4
فإذا طابت نفسها بشيءٍ من راتبها قليل أو كثير فلا بأس.


المصدر : الموقع الرسمي لسماحة الشيخ عبدالعزيز بن عبدالله بن باز
رحمه الله تعالى

أحلام منسية ,امي فضيلة ,انثى مختلفة معجبون بهذا